Código SIA: 2868969
Descripción
Otorgamiento de permisos y licencias al Personal Docente e Investigador
Iniciar trámite
Detalles
Descripción:
El procedimiento está dirigido al otorgamiento de permisos y licencias al Personal Docente e Investigador de la Universidad de Cádiz.
Materias:
Educación y Formación | Empleo y Seguridad Social | Relaciones del ciudadano, empresa o empleado público con la Administración.
Submateria:
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Información Importante:
Con este procedimiento se podrán solicitar y tramitar Permisos y Licencias según normativa como: asuntos propios, vacaciones, traslado de domicilio, entre otros. Si lo que se desea pedir es una
Licencia por Estudios de menos de 3 meses, les recordamos que existe ya un procedimiento electrónico implantado en la nueva Sede Electrónica que realiza esta función. Aquí puede acceder a dicho procedimiento (
Solicitud de Licencia de Estudios por menos de 3 meses).
Los motivos de solicitud de permisos y licencias son:
- Por fallecimiento, accidente o enfermedad grave de un familiar dentro del primer grado de consanguinidad o afinidad
- Por fallecimiento, accidente o enfermedad grave de un familiar dentro del segundo grado de consanguinidad o afinidad
- Por fallecimiento
- Por enfermedad o accidentes graves, hospitalización o intervención quirúrgica
- Por traslado de domicilio
- Por realizar funciones sindicales o de representación del personal
- Por concurrir a exámenes finales y demás pruebas definitivas de aptitud
- Para realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto por las funcionarias embarazadas
- Asistencia a sesiones de información y preparación adopción/acogimiento
- Por lactancia de un hijo menor de 16 meses
- Por nacimiento de hijos prematuros o que por cualquier otra causa deban permanecer hospitalizados a continuación del parto
- Por razones de guarda legal, por cuidado directo de algún menor de doce años, de persona mayor que requiera especial dedicación o persona con discapacidad que no desempeñe actividad retribuida
- Por ser preciso atender el cuidado de un familiar de primer grado
- Por ser preciso atender el cuidado de un familiar de primer grado (cónyuge o hijo)
- Por cumplimiento de un deber inexcusable de carácter público o personal y por deberes relacionados con la conciliación de la vida familiar y laboral
- Por asuntos particulares
- Vacaciones
- Por matrimonio
- Permiso de gestación
- Permiso retribuido de 4 semanas adicionales al permiso por nacimiento, adopción o acogimiento
- Permiso por nacimiento -> Se solicita por Seguros Sociales
- Permiso por adopción o acogimiento -> Se solicita por Seguros Sociales
- Permiso de progenitor distinto a madre biológica, adopción o acogimiento -> Se solicita por Seguros Sociales
- Desplazamiento previo progenitores país origen del adoptado (Adopción o acogimiento internacional) -> Se solicita por Seguros Sociales
- Permiso por razón de violencia de género
- Por cuidado de hijo menor de 18 años afectado por cáncer u otra enfermedad grave: hospitalización y tratamiento continuado
- Permisos relacionados con la conciliación de la vida familiar y laboral
- Licencia no retribuidas
Página web dónde consultar más información:
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Unidad responsable:
Servicio de Administración de Personal
Normativa aplicación:
- Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
- Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
- Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
- Convenio Colectivo del Personal Docente e Investigador Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía, de 21 de abril de 2008.
- Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.
- Acuerdo del Consejo de Gobierno de 18 de diciembre de 2017, por el que se ratifica el Acuerdo sobre medidas de flexibilidad horaria, permisos y licencias para la conciliación de la vida personal, familiar y laboral del Personal de la UCA.
- Acuerdo del Consejo de Gobierno de 18 de febrero de 2020, por el que se aprueba la modificación del Acuerdo de Consejo de Gobierno de 18 de diciembre de 2017 sobre medidas de flexibilidad horaria, permisos y licencias para la conciliación de la vida personal, familiar y laboral del Personal de la Universidad de Cádiz.
Quién puede solicitar el servicio / Iniciar el Trámite:
Personal Docente e Investigador adscrito a Departamentos.
Cómo y Dónde se puede solicitar el Trámite:
De forma electrónica, desde la sede electrónica de la UCA, iniciando este procedimiento.
Sistemas de identificación y firma:
Claves de usuario UCA y certificado electrónico.
Plazo de solicitud:
Los permisos por asuntos propios y otros permisos y licencias habrán de tramitarse con 48 horas de antelación, salvo que fuese materialmente imposible.
En ningún caso podrán tramitarse solicitudes de permisos o licencias remitidas con posterioridad a la fecha del inicio del periodo de tiempo solicitado.
La autorización de las mismas estará subordinada a las necesidades del servicio.
Requisitos:
No procede
Documentación a aportar:
No procede
Sujeto a tasa o precio público:
No
Efectos del silencio:
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Notificación o comunicación del Permiso o Licencia:
Se pondrá a su disposición en la Carpeta Ciudadana de la Sede Electrónica la UCA.
Breve vídeo sobre Cómo acceder a Mis Notificaciones en la Sede Electrónica de la Universidad de Cádiz.
Recursos legales:
Contra la Resolución del Vicerrector cabe interponer Recurso Potestativo de Reposición o, bien, Recurso de Alzada, de conformidad con lo dispuesto en los Artículos 112 y ss. de la ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Puede interponer un recurso desde el
Procedimiento de Recursos Administrativos en la Sede de la UCA.
Información sobre el estado de la tramitación:
Podrá realizar el seguimiento de su trámite en la Carpeta Personal de la Sede Electrónica la UCA.
Área de Personal - Servicio de Administración de Personal
Teléfono: 956.015.037, 956.015.038
Correo Electrónico:
gestion.personal@uca.es;
Clasificaciones
