Resolución de 11 de mayo de 2026 de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca concurso público de Profesorado Permanente Laboral/Profesorado Contratado Doctor, destinada a personal investigador, mediante contrato laboral especial.
Podrán formar parte en el concurso de acceso las personas acreditadas para la figura de Profesorado Permanente Laboral / Profesorado Contratado Doctor.
En el caso de plazas con vinculación asistencial, se deberá estar en posesión del título de especialista sanitario correspondiente.
En el caso de plazas reservadas para la incorporación de personal investigador doctor, se deberá haber superado la evaluación del Programa de Incentivación de la Incorporación e Intensificación de la Actividad Investigadora (I3), o disponer del certificado como personal investigador establecido (R3).
ATENCIÓN:
En caso de que presente más de una solicitud, se considerará válida la última presentada, anulando el resto.
Materias:
Empleo y Seguridad social | Relaciones del ciudadano, empresa o empleado público con la Administración.
Submateria:
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Página web donde consultar más información:
Página web con las bases de la convocatoria.
Manual de presentación de solicitudes (PDF)Unidad responsable:
Servicio de Selección y Contratación de PDI.
Normativa aplicación:
- Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del
Sistema Universitario.
- Ley 1/2026, de
20 de febrero, Universitaria para Andalucía.
- Real Decreto 678/2023, de
18 de julio, por el que se regula la acreditación estatal para el acceso a
los cuerpos docentes universitarios y el régimen de los concursos de
acceso a plazas de dichos cuerpos.
- Decreto 197/2017, de 12 de
diciembre, por el que se aprueba la modificación de los Estatutos de la
Universidad de Cádiz, aprobados por Decreto 281/2003, de 7 de octubre
(BOJA núm. 239, de 15 de diciembre).
- Reglamento UCA/CG07/2024,
de 25 de julio, de selección y contratación de Profesorado Permanente
Laboral/Profesorado Contratado Doctor de la Universidad de Cádiz.
- Reglamento UCA/CG05/2023,
de 20 de junio, por el que se regula la obligación de relacionarse por
medios electrónicos con la administración de la Universidad de Cádiz del
personal a su servicio y de los participantes en procesos selectivos.
Quién puede solicitar el servicio / Iniciar el Trámite:
Personal Docente e Investigador, Personal Investigador, Otro Personal.
Cómo y Dónde se puede solicitar:
De forma electrónica, desde la sede electrónica de la UCA, iniciando este procedimiento.
Sistemas de identificación y firma:
Claves de usuario UCA y certificado electrónico.
Plazo de solicitud:
Información especificada en las bases de la convocatoria.
Requisitos:
Información especificada en las bases de la convocatoria en la web de Área de Personal.
Documentación a aportar:
Información especificada en las bases de la convocatoria en la web de Área de Personal.
Sujeto a tasa o precio Público:
Las personas aspirantes habrán de abonar la cantidad que se establezca en la convocatoria en concepto de derechos de participación.
Efectos del silencio:
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Notificación o comunicación de la resolución:
Información especificada en las bases de la convocatoria en la web de Área de Personal.
Recursos legales:
Puede interponer un recurso desde el
Procedimiento de Recursos Administrativos en la Sede de la UCA.
Información sobre el estado de la tramitación
Información especificada en las bases de la convocatoria en la web de Área de Personal.
